<B>El valor añadido de las personas con discapacidad en la empresa</B>

Maribel Campo. Colaboradora Centro de Diversidad. Instituto de Empresa

15 Marzo 2005

La presencia de trabajadores discapacitados en las empresas es todavía algo excepcional, que responde más a normativas, porcentajes de reserva o beneficios fiscales que a la necesidad de contar con profesionales competentes cuya experiencia vital puede aportar beneficios a la empresa.

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