Victoria Gimeno. Directora Relaciones Institucionales. IE University

3 Abril 2017

El miedo es una emoción que produce cambios fisiológicos en nuestro cuerpo (taquicardia, temblor…) y acelera los pensamientos negativos. Pero existen técnicas para vencerlo.

Celia de Anca. Directora. Centro Diversidad IE

8 Marzo 2017

El problema de la igualdad es como un mapa con barreras tanto internas como externas. Para solucionarlo, hace falta dibujar diferentes rutas que avancen hacia la misma meta.

Joaquín Garralda. Profesor. IE Business School

27 Febrero 2017

El nombramiento de Clayton como presidente de la SEC trae a la memoria el de Thomas Becket como Arzobispo de Canterbury en tiempos de Enrique II. ¿Se repetirá la historia?

Victoria Gimeno. Directora Relaciones Institucionales. IE University

22 Febrero 2017

El acoso laboral o mobbing tiene efectos destructivos tanto en la salud física como mental de las personas, cuyas consecuencias duran años. En definitiva, es una forma de maltrato.

Joaquín Garralda. Profesor. IE Business School

25 Enero 2017

En nuestro entorno empresarial, donde es imposible lograr los objetivos sin participar y cooperar con otros, generar confianza es clave. Y para ello, es básica la integridad.

Celia de Anca. Directora. Centro Diversidad IE

12 Enero 2017

Peligrosamente, empiezan a escucharse mensajes que vuelven a identificar a la mujer con el cuidado, con el hogar, con un estereotipo femenino pasado que cede al hombre todo el poder.

Victoria Gimeno. Directora Relaciones Institucionales. IE University

21 Diciembre 2016

Muchas veces, el futuro vuelve a ponernos frente a las mismas personas del pasado. Por eso, es bueno tener mala memoria, para no dejar que lo ocurrido en el pasado condicione el futuro.

Arantza Ríos. Profesora. IE Business School

19 Diciembre 2016

Recientemente, he descubierto una forma alternativa a “afrontar la vida con sacrificio”, y es “vivirla con pasión”. Hace que todo sea más fácil.

Amber Wigmore. Director. Talent and Careers. IE

1 Diciembre 2016

Seis segundos. Es el tiempo que dedicará una cazatalentos a revisar tu perfil de LinkedIn. ¿Estás preparado para llegar a él, sorprenderle y aprovechar esta plataforma para promocionarte?

Victoria Gimeno. Directora Relaciones Institucionales. IE University

1 Noviembre 2016

La envidia es una emoción negativa que, para curarse, requiere buscar dentro de uno mismo lo mejor que se tiene y desarrollarlo.

Ana Herranz. Directora Alumni Carrers Services & Research. IE

30 Septiembre 2016

El ejercicio de identificar y comunicar nuestro valor profesional es clave para pasar de ser Primark a Hermés. ¿Tú qué quieres ser?

Enrique Sueiro. Director del Programa Dirección en Comunicación Corporativa y Management. IE Business School

30 Septiembre 2016

Escuchar, ser y transmitir. Es la secuencia lógica de la comunicación, tanto personal como corporativa, y la clave para hacer creíbles los mensajes.

Margarita Mayo. Profesora. IE Business School

15 Septiembre 2016

La razón última del caos institucional que vivimos es que la autenticidad brilla por su ausencia en la política española y en sus tres líderes principales: Rajoy, Sánchez y Rivera.

Santiago Iñiguez de Onzoño. Decano. IE Business School

29 Agosto 2016

Para alcanzar la meta a lo largo de la carrera profesional, conviene empezar sin buscar atajos, sin priorizar el dinero y sin poner en riesgo la propia reputación.

Victoria Gimeno. Directora Relaciones Institucionales. IE University

1 Agosto 2016

Todos formamos parte de sistemas que están interconectados –familia, trabajo, amigos…- y pueden terminar colisionando. Pero dentro de nosotros está la solución a estos choques.

Victoria Gimeno. Directora Relaciones Institucionales. IE University

8 Junio 2016

Nuestro rostro, expresiones o posiciones corporales no sólo reflejan nuestro interior, sino que hasta pueden cambiarlo. Por eso, si cambias tu cuerpo, cambias tu emoción y tu identidad.

Arantza Ríos. Profesora. IE Business School

31 Mayo 2016

La escritura es una buena, sencilla y barata terapia para cualquier persona. Ayuda a aclarar pensamientos, a reconciliarse con uno mismo y con los demás, y a revivir experiencias.

Amber Wigmore. Directora Carreras Profesionales. IE Business School

30 Mayo 2016

Cuando uno sufre de burnout o estrés laboral suele significar que está dejando de hacer aquellas cosas que le dan energía. Para evitarlo, es clave conocer sus señales y saber cómo combatirlo.

Victoria Gimeno. Directora Relaciones Institucionales. IE University

26 Mayo 2016

Quedarnos en lo que aprendimos es un sueño que, al prolongarse, significa la muerte. Somos organismos y, como tales, debemos transformarnos y adaptarnos a los cambios.

Margarita Alonso. Directora General. Fundación IE

29 Abril 2016

Los roles del hombre y la mujer continúan anclados en las cavernas del Cromañón y nuestra Ley de Igualdad establece unas diferencias que discriminan tanto a unos como a otras.

Victoria Gimeno. Directora Relaciones Institucionales. IE University

29 Abril 2016

No es la edad, sino nuestras creencias las que forman nuestra realidad, nos limitan o empoderan. Si nosotros no creemos en nosotros mismos, será difícil que lo hagan los demás.

Arantza Ríos. Profesora. IE Business School

27 Abril 2016

Un día, sin esperarlo, tu vida cambia de golpe porque tu empresa ha decidido prejubilarte. Para superar esta situación y ver su parte positiva, el coaching es una buena herramienta.

Arantza Ríos. Profesora. IE Business School

31 Marzo 2016

Sé la palanca de cambio de tus hijos, aviva las brasas que llevan en su interior, pero no hagas las cosas que ellos pueden hacer por sí solos.

Ana Herranz. Director de Servicios de Carreras Antiguos Alumnos. IE Business School

29 Febrero 2016

Reengancharse al mercado laboral después de un tiempo fuera de él puede parecer una batalla difícil, pero no es imposible. Aquí aportamos varias claves para conseguirlo.

Enrique Sueiro. Profesor. IE Business School

26 Febrero 2016

Comunicar empieza por escuchar. Tan sencilla premisa, sin embargo, está olvidada en la actual sociedad del ruido y reclama una acción posterior: hacer lo que se dice y decir lo que se hace.

Victoria Gimeno. Directora Relaciones Institucionales. IE University

31 Enero 2016

A veces, sin darnos cuenta, nos metemos, o nos introducen, en un triángulo muy pernicioso: el triángulo dramático de Karpman.

Victoria Gimeno. Directora Relaciones Institucionnales. IE University

4 Enero 2016

Parece obvio afirmar que una empresa que motiva a sus empleados logra que éstos saquen lo mejor de sí mismos. Sin embargo, no es tan obvio que las compañías actúen en consecuencia.

Joaquín Garralda. Profesor. IE Business School

21 Diciembre 2015

Los efectos del cambio climático, que acaban de analizarse en la histórica Cumbre en París, se están abordando con actitudes razonables, que darán lugar a comportamientos racionales. 

Arantza Ríos. Profesora. IE Business School

27 Noviembre 2015

Cuando una persona realmente quiere cambiar su vida, puede hacerlo. Y el coaching es, sencillamente, una herramienta para conseguir ese objetivo.

Verónica Urbiola para IE Focus

25 Junio 2015

Considerado uno de los directores de orquesta españoles con mayor proyección internacional, Guillermo García Calvo recuerda que la música es “un elixir lleno de poderes mágicos” que están aún por descubrir para la mayoría de la gente. Reivindica la importancia de darle un mayor papel en la sociedad porque forma parte de la vida, de acercarla a los niños e integrarla en el sistema educativo. García Calvo traza paralelismos entre la dirección orquestal y la gestión empresarial, destaca la importancia de formarse en distintos países para potenciar el perfil internacional y reconoce que un director sin orquesta “no es nada”, que debe tenerlo siempre presente con humildad y agradecer al músico cada nota que toca para “conmover al oyente y transportarle a otra dimensión”.

Ignacio de la Torre. Profesor. IE Business School

24 Junio 2015

La capacidad de un político para tomar decisiones malignas es inversamente proporcional al endeudamiento como porcentaje del PIB. Y España debe más que nunca en su historia.

Cristina Simón, Decana de la Facultad de Psicología de IE Business School

21 Mayo 2015

Empatía, comunicación, autoconocimiento, influencia… Todas estas habilidades son muy difíciles de adquirir y claves para ser buen directivo. ¿Realmente se las puede llamar ‘soft’?

Santiago Íñiguez. Decano. IE Business School

19 Mayo 2015

La importancia de la diversidad es un debate que debe afrontarse desde una perspectiva ética, moral y social, más que desde la búsqueda de pruebas irrefutables sobre su impacto económico.

Rafael Pampillón. Profesor. IE Business School

22 Abril 2015

España es un país de emigrantes y que va a seguir siéndolo en el futuro próximo. Una realidad que, a pesar de su dureza en el terreno personal, tiene positivas consecuencias en el económico.

Victoria Gimeno. Directora Relaciones Institucionales. IE Business School

20 Abril 2015

La simpatía es un rasgo de la personalidad, surge espontáneamente, pero la empatía es una habilidad que se puede aprender y nos permite ponernos en la piel de los demás.

Ignacio de la Torre. Profesor. IE Business School

19 Marzo 2015

Jóvenes con contratos temporales y precarios, en cuyas espaldas recaen las pensiones y el pago de una deuda que no generaron, son abandonados por la gran hipocresía de nuestro sistema

 

Victoria Gimeno. Directora Relaciones Institucionales. IE Business School

22 Enero 2015

Mostrar gratitud es mucho más que dar las gracias, es una emoción positiva que ayuda a relativizar problemas, crea lazos de compromiso y aumenta la motivación

Victoria Gimeno. Directora Relaciones Institucionales. IE University

15 Diciembre 2014

Muchos dirigentes, que no líderes, son incapaces de delegar y, en su afán por controlarlo todo, están sembrando un peligroso campo de bombas que se les puede volver en contra

Balvinder Powar. Profesor. IE Business School

28 Noviembre 2014

El futuro ha llegado, ya estamos inmersos en un mundo virtual y global en el que no importa dónde estés, sino el valor que aportas. Bienvenidos a esta nueva forma de gestionar equipos.

María García Ruiz. Profesora. IE Business School

31 Octubre 2014

La integración del coaching dentro de las filas empresariales está permitiendo que los Comités de Dirección apuesten por que el equipo brille más que la suma de los individuos.

Victoria Gimeno. Directora Relaciones Institucionales. IE University

31 Octubre 2014

Un punto común de los padres es que desean la autonomía de sus hijos, y en las técnicas del coaching tienen una útil herramienta.

Enrique Sueiro. Profesor. IE Business School

30 Septiembre 2014

La verdad cotiza al alza en la Bolsa de los intangibles de las organizaciones y cada vez tiene menos sentido tratar de ocultar lo que se sabrá antes o más temprano.

Victoria Gimeno. Directora Relaciones Institucionales. IE University

1 Septiembre 2014

La crisis ha hecho que “el mundo sea un lugar menos feliz desde hace cinco años”, según Jeffrey Sachs. Pero tú lo puedes evitar si trabajas en potenciar tu autoestima.

Victoria Gimeno. Directora Relaciones Institucionales. IE University

24 Julio 2014

Conocerse a uno mismo, saber motivarse y desarrollar empatía dobla en importancia al tan cacareado coeficiente intelectual a la hora de alcanzar el éxito en la empresa. Entrénalo

Pilar Rojo. Profesora. IE Business School

1 Julio 2014

El coaching estratégico pone en relación los tres ángulos del triángulo de intereses que tienen el coach, la persona o grupos que lo reciben y la propia organización que lo contrata.

Ana Herranz. Director Careers Services. Alumni. IE Business School

23 Junio 2014

¿Cómo consigo que un Business Angel se interese por mi proyecto en el tiempo que dura un viaje en ascensor? Aquí tienes las claves.

Yolanda Regodón. Directora Adjunta Comunicación. IE Business School

27 Mayo 2014

En un mundo en el que la innovación es la clave del éxito, las compañías necesitan más que nunca descubrir, atraer y reclutar al talento, porque ahí está el germen del futuro.

Jorge Urrea. Profesor. IE Business School

31 Marzo 2014

En un mundo en el que todo cambia a la velocidad del rayo, se requieren profesionales capaces de gestionar el cambio cuando todavía no ha sucedido.

Ana Herranz. Directora. Alumni Careers Services. IE Business school

7 Marzo 2014

Las webs de empleo se han convertido en un saco roto al que aplica todo el que busca trabajo, sin pararse a pensar que el 85% de las oportunidades son ocultas y se llega a ellas por contactos

Pilar Rojo. Profesora. IE Business School

16 Enero 2014

Para transformar una organización se debe cambiar de mentalidad y esto se logra actuando sobre cómo la persona percibe y retiene la información del mundo que le rodea, es decir, la observación.

Peter McCardle, Director Hays Madrid

19 Septiembre 2013

El mundo actual soporta altos niveles de desempleo en unas áreas mientras en otras escasea el talento. Para corregir este desajuste, hace falta conocer la dinámica de los mercados de trabajo.

Antonio de Castro. Decano de Estudios de Grado. IE University

1 Julio 2013

La creciente movilidad universitaria, tanto nacional como internacional, es terreno abonado para crear profesionales dispuestos a cambiar de residencia por un reto laboral.

Gabriela Planas. Directora Asociada. Carreras Profesionales. IE Business School

12 Junio 2013

El sector del lujo vive un proceso de reinvención y crecimiento que ofrece importantes oportunidades laborales para quien entienda este negocio.

Daisy Escobar. Profesora. IE Business School

28 Abril 2010

Toyota ha visto temblar sus cimientos con los fallos mecánicos detectados en algunos modelos, pero ha sabido reaccionar rápido, con mejoras que han revivido su espíritu del just-in-time.

<a href="http://www.ie.edu/esp/sobreie/sobreie_expertos_detalle.asp?id_exp=316">Luis Solís</a>. Vicedecano. Instituto de Empresa

26 Abril 2007

Destinar más recursos a I+D+i no es suficiente. Hace falta detectar modelos que combinen el interés científico con mejoras empresariales.

<a href="http://www.ie.edu/esp/sobreie/sobreie_expertos_detalle.asp?id_exp=349">Oswaldo Lorenzo</a>. Profesor. Instituto de Empresa

21 Marzo 2007

El cierre de la planta Delphi en Cádiz ha vuelto a sacar a la palestra el espinoso debate sobre la deslocalización. Un fenómeno que, guste o no, debemos abordar y aprovechar.

Daisy Escobar. Profesora. Instituto de Empresa

30 Enero 2006

Brindar el mejor servicio. Es la máxima de todas las empresas. Para conseguirlo, han multiplicado sus centros de atención al cliente. Pero, lejos de satisfacer, suelen levantar más ampollas, porque están mal estructurados.

Oswaldo Lorenzo. Profesor. Instituto de Empresa

24 Noviembre 2005

A pesar de que la expresión procesos del negocio está desde hace ya algún tiempo en boca de todos, son pocos los que tienen una idea clara de su significado real, de su importancia o de cómo se implanta en una empresa.

IE Focus

3 Febrero 2005

Madrid, Febrero de 2005. Petr Cech, graduado checo del programa International MBA del IE, ha resultado vencedor del certamen anual que convoca la TIACA - The International Air Cargo Association - por su estudio de investigación sobre el impacto de los servicios de logística aérea en las zonas industriales anexas a los aeropuertos.

Antonio Díaz Morales. Profesor. Instituto de Empresa

20 Septiembre 2004

La trazabilidad garantiza la seguridad alimentaria para la protección de los consumidores. En la UE ha contribuido a recuperar la confianza hacia el consumo de carne bovina tras el mal de las “vacas locas”. En Estados Unidos, en cambio, esta normativa responde a la necesidad de implantar métodos de control frente al bio-terrorismo.

Yanire Braña. Directora Ejecutiva del IMRC y Profesora del Instituto de Empresa

20 Julio 2004

Cada día es mayor el número de corporaciones que utilizan las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) para mejorar la eficiencia de sus procesos internos y optimizar la gestión de su cadena de suministro.

Rafael de Ansorena e Ignacio Babé. Director y Vicepresidente Ejecutivo de Juran Institute. Executive MBAs del Instituto de Empresa

20 Mayo 2004

Lean Seis Sigma es mucho más que la suma de dos programas, ya que genera importantes sinergias que facilitan la consecución de objetivos corporativos, permiten eliminar defectos de los proyectos, reducen los desperdicios y disminuyen los tiempos de entrega.

Fernando Aparicio. Profesor del Instituto de Empresa

23 Octubre 2003

Las empresas no suelen conceder prioridad al tratamiento de situaciones eventuales hasta que llega el momento de enfrentarse ellas. Sin embargo, la experiencia demuestra que es mucho mejor prever estos casos y desarrollar un plan de contingencias, antes de que sucedan.

Information Builders

18 Septiembre 2003

La información es clave en la gestión empresarial. El problema ahora ya no es la falta de datos sino la escasez de tiempo para procesar toda la información.

Ignacio Babé y Rafael de Ansorena, Vicepresidente y Gerente de Juran Institute Europe. Executive MBA's por el Instituto de Empresa

17 Marzo 2003

Seis Sigma facilita que organizaciones de todo el mundo acometan con éxito cambios radicales de su funcionamiento, con resultados financieros exitosos. Los autores del artículo proporcionan una breve explicación de las claves de Seis Sigma y de los requisitos para triunfar aplicando esta metodología.

Angel Díaz

14 Enero 2003

Cada día cobra más peso la externalización o outsourcing de determinados procesos o servicios de una empresa. Se trata de una fórmula en auge, que crece al ritmo de la globalización.

Luis Solis. Profesor. Instituto de Empresa

1 Diciembre 2002

El final del siglo XX ha sido testigo de una serie de dramáticos ascensos y descensos de muchas empresas B2B y B2C, entre las cuales tenemos proveedores de tecnología e-Business y empresas innovadoras que están usando procesos e-Business para revitalizar su supply chain.

Marvin González

5 Julio 2002

España se ha convertido en uno de los más importantes puntos turísticos en el ámbito mundial. . Más de 50 millones de turistas pasaron por nuestras instalaciones tanto de ocio como de negocios. Los ingresos aproximados que se generaron por esta masiva visita a los centros turísticos españoles superaron los $31 billones de dólares americanos y supusieron el 11% del PNB.

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